Saturday 26 September
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

Forbo Flooring en Timing: duurzaam inzetbare medewerkers

564
Welke aandacht geven Timing en Forbo Flooring aan duurzame inzetbaarheid van productiemedewerkers en operators?

Lowlands-model voor de platformgeneratie

547
Een Lowlands-model voor school, werk en sociaal leven slaat aan bij millennials. Daar spelen platforms handig op in. Om jongeren succesvol te laten zijn, is het misschien belangrijker dat ze zich een leven lang kunnen ontwikkelen, dan ze een vaste baan te garanderen. Wat betekent dit voor vakbonden?

Handig, data driven recruitment, maar welke data gebruik je?

50
Bij het inzetten van een e-assessment is het belangrijk dat wat je meet ook is wat je wilt weten. Inzicht in soft skills, dat klinkt leuk, maar welke data heb je nu precies nodig om het succes van de kandidaat het beste te voorspellen?

Discrimineren is een vak

367
Bij het selecteren van kandidaten voor een vacature moet je onderscheid maken. Uitsluiting op basis van niet ter zake doende kenmerken hoort niet.

Dag VAR, hallo Modelovereenkomst

2031
Invoering wet DBA: opdrachtgever en zzp’er moeten hun contracten onder de loep nemen.

Wab, een blessing in disguise

1221
Dit is het moment om de waarde die de uitzendsector heeft voor maatschappij, organisaties en economie concreet te maken. Zonder het uurtarief als vehikel te gebruiken.

De oproeptermijn van vier dagen

1053
De vier dagen oproeptermijn voor de oproepovereenkomst is een minimum. Langere oproeptermijnen zijn welkom. Kortere oproeptermijnen in beginsel niet, tenzij dat bij cao is bepaald en dan niet korter is dan 24 uur.

Wet DBA nog springlevend

410
Minister Koolmees heeft met ingang van 1 januari 2019 het begrip ‘gezagsverhouding’ verduidelijkt voor de periode waarin de Wet DBA door de Belastingdienst slechts bij kwaadwillendheid wordt gehandhaafd.

Deadline stress

208
Bent u er klaar voor? Zijn uw medewerkers, klanten, uitzendkrachten, contactpersonen geïnformeerd? De deadline voor de AVG nadert nu snel.

WAB – wanneer is een arbeidscontract een ‘oproepovereenkomst’?

1814
Veel werkgevers beseffen onvoldoende of ze overeenkomsten hebben gesloten, die per 1 januari 2020 definiëren als een oproepovereenkomst en welke gevolgen daaraan verbonden zijn. Bijgaand schema geeft hen duidelijkheid.

Q&A – De nieuwe Arbowet

451
De nieuwe Arbowet geldt voor alle werkgevers en werknemers in Nederland. Wat verandert er?

Is er nog plaats voor StiPP?

1719
Wat betekent het antwoord van staatssecretaris Klijnsma op Kamervragen over StiPP?

Nieuw politiek jaar en zzp-maatregelen

248
Gaan de plannen uit het regeerakkoord leiden tot een goed werkende zzp-markt?

Het werken van morgen

374
Robots gaan steeds meer werk overnemen. Wat betekent dat voor intermediairs?

Het mooiste beroep ter wereld!

301
Word intercedent! ARTRA leidt ruim 100 werkzoekenden op voor het vak. Ken jij de juiste talenten?

Werknemer werkt niet mee aan re-integratie, wat dan?

356
Als de werknemer niet of onvoldoende heeft meegewerkt, wordt het de werkgever aangerekend wanneer deze de betaling van het loon niet heeft gestaakt. Toch is het niet betalen van loon een voor de werknemer ingrijpende maatregel die zorgvuldigheid vraagt.

LAATSTE NIEUWS

INTERVIEWS

COLUMNS