donderdag 25 februari
Het laatste nieuws uit de flexbranche op één plek

Zo werf je zorgpersoneel

250
Er zijn grote personeelstekorten in de zorg. Een goede vacaturetekst schetst het juiste beeld van een zorgvacature. Lees deze 5 tips voor doelgroepgerichte vacatureteksten om zorgpersoneel te werven.

Uitzendbeding bij ziekte in ABU- en NBBU-cao

1765
Valt straks het doek voor het uitzendbeding bij ziekte in de ABU- en NBBU-cao’s? Recente jurisprudentie en technische beleidsadviezen bij het rapport van de Commissie Borstlap wijzen in die richting. Terecht?

Uitzend-cao en loon bij arbeidsongeschiktheid van flexkrachten

718
Wat zijn de cao-regels voor het uitbetalen van ziekengeld van flexkrachten? Aan welke verplichtingen moet het uitzend,- detacheringsbureau voldoen? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, geeft uitleg.

Werk heeft hoogste prioriteit in post-coronawereld

99
Als je alleen focust op behoud en creëren van vaste banen en andere werkvormen tegenwerkt of duurder maakt, dan weet je zeker dat de dip langer gaat duren en de werkloosheid hoger oploopt.
Femke Kooijman

Nooit te oud om te leren

208
Sinds 1 augustus kan iedereen – werknemers in loondienst, flexwerkers, zelfstandigen, zzp’ers én werkzoekenden – gratis een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur.

Skillspaspoort maakt iemands talent duidelijk

377
Mensen zoeken nieuw werk. Tegelijk worden de vereisten voor veel banen vernieuwd. Het bestaande opleidingssysteem met diploma’s sluit in veel gevallen niet meer aan. Hoe kan een skillspaspoort helpen?

Wie durft malafide uitzenders echt aan te pakken?

494
Zonder handhaving vanuit de overheid faalt elke aanpak van malafide uitzenders, vindt Tugba Karabulut. De ABU kwam begin dit jaar met een plan voor een kwaliteitsimpuls van de uitzendbranche.

Wachttijd pensioenopbouw uitzendsector maximaal 8 weken

1305
Het kabinet wil de wachttijd voor pensioenopbouw in de uitzendsector terugbrengen van 26 naar maximaal 8 weken, zoals gebruikelijk is in het bedrijfsleven. Dick Voortman licht de beleidsvisie van de ABU toe.

AVG in coronatijd

451
Hoe zit het met corona en verwerking van persoonsgegevens? Hoe kun je veilig thuis werken? Vragen en antwoorden over toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in coronatijd.

Investeer in mensen voor de toekomst van arbeid

339
Meer kansen op nieuw werk bij ontslag, permanente scholing, betere contracten met meer zekerheid en dat alles tegen zeer aanvaardbare kosten. Lees erover in het rapport 'Investeren in mensen'. Hoe ontstond dit?

CAO voor Uitzendkrachten en budget duurzame inzetbaarheid

740
In de uitzend-cao’s is budget afgesproken voor duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Daar moet het ook aantoonbaar aan worden besteed. Hoe werkt het? Linda Bol, Inspecteur bij Bureau Cicero, geeft uitleg.

NOW 2.0: een samenvatting

910
De regeling NOW 2.0 borduurt verder op de NOW 1.0, maar er zijn wel wat wijzigingen. Marcel Reijmers van FlexKnowledge zet ze voor je op een rijtje. Aanvraag van deze steunmaatregel is mogelijk vanaf 6 juli.

AVG en het verstrekken van persoonsgegevens

599
Mag je persoonsgegevens van uitzendkrachten verstrekken volgens de AVG? Wanneer wel en niet? Gerrit van Rooij stelt hierover vragen aan privacy experts Jolanda Aalten en Mark Appelman.

Veilig thuiswerken een zaak van werknemer èn werkgever

503
Hou je medewerkers op de hoogte van de laatste trucs die hackers uithalen en help ze eraan herinneren dat ze hun virusscanner up-to-date houden. Veilig thuis werken vraagt actief beleid. Wat kan er misgaan?

Overgang reguliere arbeidsovereenkomst naar payrollovereenkomst

615
Wie de overstap van een werknemer van een reguliere arbeidsovereenkomst naar een payrollovereenkomst goed wil laten verlopen, moet rekening houden met vier belangrijke lessen uit recente rechtspraak.

Bereken je het aantal feestdaguren wel op de juiste manier?

1220
Als iemand méér dan 13 weken in dienst is en hij heeft van de laatste 13 weken 8 weken gewerkt, dan is er recht op doorbetaling. De nieuwe regels zijn nu duidelijker beschreven in artikel 27 van de CAO.

LAATSTE NIEUWS

INTERVIEWS

COLUMNS